为切实倾听青年教师心声，畅通沟通交流渠道，精准破解青年教师成长发展中的困惑，凝聚青年力量赋能学院高质量发展，4月2日，资源与环境工程学院召开2026年青年教师座谈会。学院班子成员出席会议，各系部青年教师参会。

结合学院发展实际，院长王龙升教授表示青年教师是学院发展的生力军、教学科研的中坚力量，更是推动学院内涵发展、助力人才培养和科研创新的核心动能，学院始终将青年教师队伍建设置于战略全局的核心位置，全力为青年教师成长成才搭建平台、保驾护航。

座谈会上，青年教师结合自身教学科研经历，分享了入职以来在课程教学、科研攻关、学生培养等方面的实践感悟与成长收获。交流了在教学内容更新、科研方向定位、职称晋升、教学与科研平衡等方面遇到的困惑与挑战，并围绕课程体系优化、科研平台搭建、数字化教学能力提升等方面提出了针对性的意见和建议，充分展现了新时代青年教师爱岗敬业、勇于探索、积极向上的精神风貌。

最后，学院党委副书记夏艳玲围绕“深耕教坛守初心，笃行实干促发展”，对青年教师提出殷切期望，要牢记育人初心、涵养高尚师德，秉持勤学笃行、求是创新的态度，坚守为党育人、为国育才使命，立足学院学科特色，在教学中锤炼本领，在科研中勇于突破，将个人成长融入学院发展大局。

今后，学院将持续优化青年教师培养机制，完善“传帮带”体系，搭建跨学科科研协作平台、健全职称晋升与成果激励机制，畅通对外交流渠道，为青年教师提供全方位、全周期的支持与服务。助力青年教师努力成为师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师。（资源与环境工程学院  通讯员：迟宏，复审：夏艳玲，终审：王龙升）