为进一步统一师生思想、凝聚共识、担当作为，高质量完成2025年度目标任务，推动学院各项事业再上新台阶，2月25日，学院召开2025年度工作部署专题会议，学院领导班子、全体教职工参加了会议。

    会议伊始，对2024年学院各项工作进行了全面总结。指出过去一年，学院在教育教学、科研创新、师资队伍建设、学生管理等方面取得了显著成绩，特别是在党建引领、科研项目申报、学科竞赛、校企合作等方面实现了新突破。同时，也指出了当前工作中存在的不足，强调全体教职工要再接再厉，以更加饱满的热情迎接2025年的挑战。

    针对2025年度工作，学院领导班子分别从以下几个方面进行了详细部署：

    一要提高政治站位，进一步加强对安全工作极端重要性的认识，增强“一失万无”的紧迫感和“万无一失”的责任感，从讲政治的高度全力抓好安全工作。不断提升安全工作科学化水平，突出重点，进一步提升春季学期安全工作质效，重点抓好消防安全、涉生安全、防灾安全等方面工作。不断改进工作作风，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，切实为学校申博攻坚和高质量发展提供坚实的安全保障。

    二要持续深化教育教学改革，以迎接本科教育教学审核评估为契机，凝聚共识、鼓舞干劲，全面推进学院本科教育教学工作提质升级。将审核评估 与学校博士单位申建攻坚紧密结合，相互促进，全面深化本科教育教学改革，真正实现以评促建、以评促改、以评促管、以评促强。明晰工作任务，强化工作落实，不断促进日常教学、管理工作高质量发展，全力做好迎评准备、教学成果培育、教学创新改革等各项工作，确保审核评估圆满完成。

    三要加大科研支持力度，鼓励教师申报高层次科研项目，推动科研成果转化。不断加强学科建设，优化学科布局，提升学院整体学术影响力。秉持“党建领院、人才兴院、学科强院、专业立院”的发展战略，践行“严谨、精益、卓越”鲁大质量文化，加大高层次人才引进力度，完善青年教师培养机制，提升教师队伍的整体素质和教学科研能力。

    四要提升育人质量和水平。加强学生思想政治教育，完善学生心理健康服务体系，优化就业指导工作，助力学生全面成长成才。积极探索“五育并举”育人模式，强化德育、智育、体育、美育和劳动教育的有机融合，打造特色育人品牌，培养学生的综合素质和社会责任感，提升学生考研率和高质量就业率，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

    五要深化与行业企业的合作，推动产学研深度融合，提升社会服务能力，为地方经济社会发展贡献力量。依托学科和科研平台，推动科技成果转化和产业化。通过联合开展技术攻关、人才培养和项目合作，实现资源共享、优势互补。

    2025年，是学校建校95周年，也是博士攻坚关键之年，学院全体师生将继续强化政治责任、强化使命担当、强化重点突破、强化质量保障，凝心聚力推动发展，切实将改革攻坚的外驱力转变为内化于心、外化于行的内动力，奋力书写学院高质量发展的崭新篇章。(资源与环境工程学院 通讯员：迟宏，程珂）